بكل فخر واعتزاز، نعلن لكافة الأطراف المعنية وعملائنا الكرام وزملائنا الأعزاء أن “مجمع ألبرز أبهر الصناعي-الإنتاجي” (Alborz Abhar Industrial-Manufacturing Complex) قد نجح في الحصول على شهادة SME100 المرموقة؛ وذلك في إطار سعيه لتحقيق رؤيته الاستراتيجية ومن خلال تحول استراتيجي انتقل به من مجرد أنظمة قائمة على الامتثال إلى أطر تقييم وطنية شاملة ومتعددة المستويات. وقد جاء هذا الإنجاز تتويجاً لعمليات تقييم وطنية دقيقة، حيث حجزت الشركة مكانةً لها ضمن قائمة أفضل 100 شركة صغيرة ومتوسطة (SME100) في البلاد.
إن الحصول على هذه الشهادة المرموقة —التي تستند إلى “النموذج الوطني للتميز المؤسسي” في إيران وأطر عمل إدارية عالمية ناجحة— يعكس مدى نضج مؤسستنا وتقدمها كمنشأة صناعية ديناميكية. ويؤكد هذا الإنجاز أن مجمع “ألبرز أبهر” (Alborz Abhar Complex) قد أظهر أداءً متميزاً واستثنائياً، لا يقتصر فقط على تقديم منتجات عالية الجودة، بل يمتد ليشمل كافة الجوانب المؤسسية والتشغيلية؛ بدءاً من القيادة الحكيمة وصياغة استراتيجيات استشرافية للمستقبل، ووصولاً إلى تمكين القوى العاملة، وإدارة سلاسل التوريد، والتحسين المستمر للعمليات الجوهرية. فبالنسبة لنا، يمثل التميز تحقيق نتائج استثنائية ومستدامة للعملاء، وتعزيز رفاهية الموظفين ومشاركتهم الفاعلة، والوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية، وتحقيق أعلى مستويات الأداء المؤسسي في المجالات الحيوية للأعمال.
لا شك أن تجاوز مرحلة الشهادات الأساسية ومعايير الأداء القياسية نحو تحقيق التميز — لا سيما بالنسبة لمؤسسة صناعية تتسم بالمرونة — يُعد رحلة تحولية صعبة تتطلب تغييراً جذرياً في العقلية السائدة. ويُعتبر هذا الإنجاز الهام ثمرةً لجهود دؤوبة وعمل جماعي والتزام راسخ على كافة المستويات التنظيمية، بدءاً من مجلس الإدارة ووصولاً إلى كوادر الإنتاج في الخطوط الأمامية. وفي خضم هذه المسيرة، قطعنا أشواطاً كبيرة في مسار التحول المؤسسي من خلال تطبيق عمليات تقييم ذاتي تتسم بالشفافية والمصداقية، وتحديد نقاط القوة بدقة، والكشف عن فرص التحسين الكامنة، وترسيخ ثقافة التعلم المؤسسي؛ وقد أثبت لنا إدراجنا ضمن قائمة “SME100” أن “حجم المؤسسة لا يشكل عائقاً أمام تحقيق التميز”.
تُعرب مجمّع “ألبرز أبهر” الصناعي-الإنتاجي عن بالغ تقديرها للجهود الدؤوبة التي يبذلها جميع موظفيها —الذين يمثلون القلب النابض لهذا التميز— وتتمسك راسخةً بمبدأ أن “التميز ليس وجهة نهائية، بل رحلة لا تنتهي”. وإننا نجدد التزامنا بالتقييم الذاتي المستمر، وتوسيع نطاق تطبيق “التفكير النظمي”، وخلق قيمة مستدامة، معتبرين إدراجنا ضمن قائمة الحاصلين على جائزة “SME100” مجرد نقطة انطلاق نحو تحقيق إنجازات أعظم في مسيرة التميز.
نأمل، من خلال المضي قدماً في هذا المسار الواعد — مستندين إلى رأسمالنا البشري الهائل وموظفين نماذج محلية للإدارة الكفؤة — أن نؤدي دوراً أكثر فاعلية في الارتقاء بمعايير الإدارة في مؤسسات البلاد، وترسيخ ثقافة التميز في سائر المنظمات، ودفع عجلة ازدهار الاقتصاد الوطني، وتقديم منتجات تليق باسم إيران؛ إذ أن التقدم في ميدان المنافسة الصناعية — حيث يرتبط البقاء والنجاح ارتباطاً وثيقاً بالحنكة الإدارية — لا يُضمن بمجرد الحصول على جائزة أو تصنيف أو شهادة.











